Många gånger finns det ett inbyggt motstånd hos organisationens chefer och medarbetare till medarbetarundersökningar eller pulsmätningar. De upplevs bökiga, för omfattande och – framför allt – irrelevanta för de enskilda medarbetarna och arbetsgrupperna. De blir ett störningsmoment i vardagen, en distraktion.
Genom att fokusera på det som är centralt för verksamheten – att alla kan göra sina jobb – blir våra mätningar istället ett naturligt stöd för det dagliga arbetet. Agerus plattform är skapad för att göra det så enkelt som möjligt för chefer och medarbetare att följa upp resultatet och konvertera det till konkreta handlingsplaner – som leder till ökad prestation och hälsa.