Vi på Agerus har en annorlunda syn på ledarskap. Vi tycker inte att det bästa ledarskapet beskrivs med långa kravlistor eller personlighetsdrag i regnbågens alla färger. Vad som funkar bäst för den enskilde ledaren, och i dennes arbetsgrupp, varierar från situation till situation. Vår syn på ledarskap fokuserar därför på det mest centrala i varje arbetssituation: gruppens förmåga att prestera och nå sina mål.
Utifrån arbetslivsforskning stöttar vi ledare i hur de bättre kan bidra med goda förutsättningar till arbetsgruppen. Detta så att teamet kan prestera och nå sina mål samtidigt som chefen fokuserar på att skapa de goda möjligheterna. Våra ledarskapsprofiler inkluderar därför alltid: