Webinar: Från process till mening – så gör du för att faktiskt få nytta av dina system

Ett årshjul är fullt av processer, system och aktiviteter. Men hur många skapar faktiskt värde – för verksamheten och för människorna som ska göra jobbet? Hur går man från att bara “bocka av” till att bygga något som utvecklar, engagerar och gör skillnad?

Marie Hallander Larsson, en av Sveriges mest erfarna och hyllade HR-direktörer, fick nog av checklistor, medarbetarsamtal och enkäter som styr samtalet mer än verkligheten. I stället införde hon ett arbetssätt som sätter fokus på det som är avgörande i vardagen: tydligt ansvar, verklig handlingskraft och förutsättningar att prestera.

I detta inspirerande och konkreta webinar delar Marie med sig av hur hon gjorde skiftet – och vad det ledde till i form av ökat engagemang, större ägarskap och nöjdare kunder.

Prisad HR-direktör med erfarenhet från bl.a. Scandic Hotels, Swedbank, Försäkringskassan och Akademiska Hus. Känd för sitt nytänkande ledarskap och sitt engagemang för att skapa hållbara arbetsmiljöer där människor vill prestera.

Praktisk info

När: Torsdag 5 mars klockan 8:30-9:15
Tid: 45 minuter
Pris: Kostnadsfritt
Plats: Digitalt, via Teams
Anslutning: En länk skickas till dig inför webinaret.

Anmäl dig webinaret

Kostnadsfritt webinar torsdag 5 mars klockan 08.30 – 09.15

Email
First Name
Checkbox Title

Tack. En bekräftelse och anslutningsuppgifter kommer att mejlas till dig.
Det har uppstått ett fel vid inskickandet av formuläret. Vänligen kontrollera alla formulärfält igen.

Lär känna talarna

Marie Hallander Larsson

Prisad HR-direktör med erfarenhet från bl.a. Scandic Hotels, Swedbank, Försäkringskassan och Akademiska Hus. Känd för sitt nytänkande ledarskap och sitt engagemang för att skapa hållbara arbetsmiljöer där människor vill prestera.

Per Zetterquist, Moderator

Senior Advisor på Agerus med lång erfarenhet från ledande roller i både politik och internationellt näringsliv. Specialist på förändringsledning, teamutveckling och kommunikation med stark förankring i psykologisk trygghet och hållbart ledarskap.

Rulla till toppen