Jaget, laget, uppdraget™
I över 30 år har vi bedrivit arbetslivsforskning med fokus på verksamhetsutveckling, prestation och ledarskap. Forskningen – och sättet som vi hjälper verksamheter att utvecklas – sammanfattar vi med begreppen Jaget, Laget och Uppdraget.
Jaget
Varje människa har en drivkraft att göra bra ifrån sig. När man kan prestera, känna sig duktig och utvecklas – då händer fantastiska saker, både för människan och verksamheten.
Vår forskning om jaget, laget och uppdraget har tillämpats i över 100 länder. Med den bakgrunden vet vi vilka förutsättningar som behövs för att kunna garantera att människor kan göra goda prestationer.
Laget
Varje lag utgörs av ett antal individer, som alla behöver förutsättningar för att kunna prestera och göra ett bra jobb. Men vi människor behöver också något mer. Vi vill känna en tillhörighet med andra människor och att vi samlas kring något gemensamt – ett gemensamt görande – något vi ska uträtta tillsammans. Kan vi känna att vi är med och bidrar till detta gemensamma ”görandet” och blir bekräftade då stortrivs vi!
Uppdraget – förenar de båda
Uppdraget är det mest väsentliga i alla människors arbete. Det är syftet bakom ens anställning; att utföra ett uppdrag. Det är existensberättigandet för verksamheten; att utföra sitt uppdrag.
Men det är så mycket mer.
Uppdraget är lägerelden som gruppen samlas kring; något gemensamt som riktar in oss på vad vi tillsammans ska uträtta. Uppdraget är det som skänker meningsfullhet till arbetet. Det är skillnaden på att hugga sten kontra att bygga en katedral.
Genom att samla jaget, laget och uppdraget blir arbetet meningsfullt och prestationerna goda.
01
Jaget
Samlar individens drivkraft att prestera och må bra på jobbet.
02
Laget
Människans behov att tillhöra ett sammanhang där man bidra och bli bekräftad
03
Uppdraget
Riktningen och det meningsfulla för individen, gruppen och hela verksamheten.
Jaget, laget och uppdraget
Forskning är bedriven vid bl.a. Psykologiska Institutet vid Stockholms Universitet och Högskolan Kristianstad och utförts på stora globala företag, industriarbetare och offentlig verksamhet.
Från grudforskningen har arbetsmetoden Agerusmetoden utvecklats och tillämpats i 1000-tals projekt, i över 100 länder.
Forskningen och erfarenheterna från tillämpningen finns i våra böcker ”Från individ till lönsam affär”, ”Verksamhetsskap” och ”Jaget, laget och uppdraget”.
