01
Forskning och kunskap
En forskningsgrund om vilka förutsättningar som möjliggör prestation, hälsa och resultat.
Om Agerus
Agerus är ett svenskt forsknings- och utvecklingsbolag som har konceptualiserat och metodutvecklat verksamhetsskap®. Genom forskning, system, AI-stöd, utbildning och konsultstöd hjälper vi organisationer att göra arbetssättet användbart i vardagen.
Varför Agerus finns
Agerus arbete utgår från att prestation, välbefinnande och utveckling behöver hållas ihop.
När människor har rätt förutsättningar att lyckas med sitt uppdrag stärks också verksamhetens förmåga att skapa resultat över tid. Verksamhetsskap® beskriver denna organisatoriska förmåga: att samla arbetet runt uppdraget, människors förutsättningar och dialogen i vardagen.
Agerus utvecklar kunskapen, metoden och stödet som gör det möjligt för organisationer att bygga den förmågan systematiskt och långsiktigt.
Agerus bidrag
Agerus håller ihop fem delar som tillsammans ger organisationer kunskap, struktur och praktiskt stöd för att utveckla sin verksamhet.
En forskningsgrund om vilka förutsättningar som möjliggör prestation, hälsa och resultat.
Begrepp och arbetssätt som gör komplexa organisatoriska samband begripliga och användbara.
Digitala verktyg som synliggör nuläge, förstärker analysen och ger stöd för prioritering.
Lärande som ger chefer, HR och nyckelpersoner ett gemensamt språk och egen förmåga.
Expertstöd som hjälper organisationen att tolka, prioritera och skapa verklig förflyttning.
Forskningen bakom
Agerus verksamhet har vuxit fram ur arbetslivsforskning om prestation, självledarskap, empowerment och hållbart arbetsliv.
Grunden etablerades genom forskning av biträdande professor Pär Pettersson tillsammans med bland andra professor Ingemar Torbiörn vid Stockholms universitet. Senare har samarbete också etablerats med forskare vid Högskolan Kristianstad.
Studier av prestation och de förutsättningar som människor behöver för att kunna lyckas hållbart.
Kunskapen har över tid validerats, kompletterats och fördjupats genom fortsatt forskning och praktisk tillämpning.
Forskningsresultaten har omsatts i modeller, frågor, digitala verktyg och arbetssätt för organisationers vardag.
Vad som behövs
Forskningen har kartlagt vilka faktorer som behöver finnas i arbetssituationen för att människor ska kunna prestera. När förutsättningarna stärks stimuleras goda prestationer, samtidigt som självledarskap, välbefinnande, lust och arbetsglädje kan utvecklas.
Hur det kan uppnås
Agerus har tillsammans med forskarna gjort utvecklingsprocessen till en konkret arbetsmetod. Den fångar både vad som behövs och hur organisationen kan arbeta vidare med stöd av system, dialog och praktisk tillämpning.
Från forskning till praktik
Forskningen tar flera parallella uttryck. Varje del kan skapa värde för sig och blir starkare när den kopplas till organisationens faktiska behov.
Gör sambanden mellan uppdrag, förutsättningar, dialog och prestation begripliga.
Skapar insikt om nuläge, samband och vilka utvecklingsområden som bör prioriteras.
Hjälper människor och grupper att förstå uppdraget och utveckla arbetet nära vardagen.
Bygger ett gemensamt språk och organisationens egen förmåga att fortsätta utvecklas.
Böcker och fördjupning
Tre ingångar till hur människa, grupp, uppdrag och prestation hänger ihop.
Om forskningen kring hur prestation skapar hälsa och vilka förutsättningar som behövs för att människor ska kunna prestera hållbart.
Läs mer och beställOm hur organisationer kan skapa hållbar prestation genom att hålla ihop verksamhetens uppdrag och människors förutsättningar.
Läs mer och beställOm hur individ, grupp och uppdrag samspelar och hur dialogen i vardagen gör metoden användbar.
Läs mer och beställFördjupa dig
Förstå kategorin och den organisatoriska förmågan bakom Agerus arbete.
Till Verksamhetsskap®Se hur digitala verktyg, mätningar och AI-stöd gör Verksamhetsskap® praktiskt.
Till Agerus SystemBygg intern förmåga och få stöd att omsätta kunskap och insikt i handling.
Utforska stödet